本ページは、関西エリアの電気工事士採用に携わる専門家が監修しています。
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- 応募はあるが電気工事の仕事内容を知らない方が多く、面接で一から説明している
- 求人を掲載しても、電気工事士に自社の魅力が十分届いていない
- ミスマッチによる早期退職で、採用コストが回収できていない
- ベテラン社員の高齢化が進み、技術を次世代へつなぐ若手人材が不足している
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大阪・関西の企業様が電工ナビへの掲載を選ぶ4つの理由
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point 02電気業界を志望する求職者様が集まっています
登録者の半数以上が電気工事士など経験者
電工ナビのユーザーは、電気業界での実務経験を持つ方が半数以上です。
住宅の配線工事、弱電工事、電線の引込工事など経験の幅は広く、第一種・第二種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士といった資格を保有する求職者様も登録されています。
面接の場で「電気工事とはどんな仕事か」から説明する必要が減り、実務の話に時間を使えるようになります。
応募を集めるコツ大阪で電気工事士の応募を集めるには?求人原稿の3つのポイント
同じ会社の同じ募集条件でも、求人原稿の書き方で応募数は変わります。電工ナビで実際に検索されている条件をもとに、大阪・関西エリアで応募につながりやすいポイントを3つご紹介します。
1通勤の可否を、勤務地欄で明確にする
関西エリアでは、勤務地だけでなく、通勤方法や現場への移動方法も求職者様が求人を選ぶ際の重要な情報になります。現場への移動が多い電気工事の仕事では、「毎日会社に集合するのか」「直行直帰は可能か」といった点も、応募を検討する際の判断材料になります。
求人原稿に書いておきたい項目
- 最寄り駅と駅からの所要時間
- 直行直帰の可否
- マイカー通勤の可否/駐車場の有無
- 社用車の貸与の有無
電工ナビでは、「直行直帰OK」「マイカー通勤可」「社用車あり」「転勤なし」など、働き方や通勤に関する条件を求人情報に掲載できます。求職者様が自分に合った求人か判断しやすいよう、該当する条件はできるだけ具体的に記載しましょう。
2改修・リニューアル工事の経験を具体的に伝える
電気工事の現場には、新築工事だけでなく、既存建物の改修や設備更新にともなう工事もあります。そのため、改修工事の経験者を求めている場合は、求人原稿の中で具体的な仕事内容や歓迎する経験を明記することが重要です。「改修工事の経験がある方を歓迎します」などと記載することで、求める経験を持つ求職者様に仕事内容が伝わりやすくなります。
具体的に書くと伝わる例
- 「既存建物の配線更新・設備改修が中心です」
- 「1日1〜2現場、大阪市内を中心に担当していただきます」
- 「既存設備の状況に応じた現場対応の経験を活かせます」
3選考の流れを分かりやすく伝える
求職者様は複数の求人を比較しながら応募先を検討することもあるため、選考の流れや期間が分からないと応募をためらう要因になることがあります。「面接1回」「書類選考なし」「履歴書不要」など、自社で対応できる選考条件を求人原稿に明記することで、応募後の流れをイメージしてもらいやすくなります。面接回数や選考期間、採否連絡までの目安なども、できるだけ具体的に伝えておきましょう。
採用担当者様の負担を減らして、求人原稿を作りたい方へ
電工ナビでは、採用担当者様への取材から求人原稿の作成までを一貫して代行する「プレミアム求人プラン」をご用意しています。求人原稿の作成にお悩みの企業様は、お気軽にご相談ください。
point 03掲載費0円。費用が発生するのは採用が決まってからです
電工ナビは、初期費用0円・掲載費用0円・掲載期間無期限の成果報酬型サービスです。
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「まずは掲載して反応を見たい」という企業様にもご利用いただきやすく、
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標準掲載プラン成果報酬型
採用時のご請求額
288,000円/名(税別)
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入社日は雇用形態、試用期間に関わらず、仕事をするために出社した日、もしくは籍をおいた日のいずれか早い日付を定義します。
早期退職のリスクに備える
安心の全額返金保証
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point 04登録者は20代〜40代が約9割
20代~40代が約9割
電工ナビの登録者は20代~40代が約9割を占めています。
未経験からこれから電気業界を目指す20代、資格取得後の実務経験を求める層、現場経験を積んでさらにスキルアップを図りたい30代・40代まで幅広く、
社内の年齢構成を若返らせたいとお考えの大阪・関西エリアの企業様にも適しています。
電気工事士の求人に使えるWebサービスの比較
| 比較軸 | 電工ナビ | 求人サイトA | 求人サイトB |
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| エリア別専門ページ | ◎全国8エリア展開 | △ | △ |
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| AIO(AI検索)での引用実績 | ◎確認済み | - | - |
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ご存じですか?電気工事の「現場職」は、人材紹介による採用が法律で禁止されています
「紹介会社に頼めば早い」と考える前に、まず確認しておきたい法令上の前提です。
職業安定法(第32条の11)に基づき、有料職業紹介事業者が「建設業務」に就く職業を求職者様に紹介することは法律で禁じられています。ここでいう建設業務には、現場での土木・建築だけでなく、電気工事などの「工作物の建設、改造、保存、修理、変更」および「これらの作業の準備の作業」に係る業務がすべて含まれます。安易に人材紹介サービスを利用して現場職を採用してしまうと、企業側も法令違反のリスクを抱えることになりかねません。
電工ナビは「求人広告メディア」だから、安心してご利用いただけます。
電工ナビは「人材紹介サービス」ではなく、企業様が直接募集を行う「求人広告メディア」です。求職者様の紹介・あっせんは行わず、企業様の求人情報を掲載する広告サービスとして運営しています。また、採用時に発生する費用についても、人材紹介における紹介手数料ではなく、広告掲載に関する成果報酬型の料金体系となっています。職業安定法に配慮したサービス設計のため、安心してご利用いただけます。
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電工ナビに求人を
掲載した企業様の声

掲載事例1
業界への熱意がある応募者が増え、4名採用に成功
法人向け電気工事会社様
- 課題
一般求人サイトでは業界理解の浅い応募者も多く、採用までに時間がかかっていました。
- ご利用者の声
「電工ナビでは『電気工事の仕事がしたい』という意欲を持った方からの応募が増えました。仕事内容や業界について一定の理解がある方が多く、面接もスムーズに進みました。その結果、短期間で4名の採用に成功。採用担当者としても、選考にかかる負担が大きく軽減されたと感じています。」

掲載事例2
短期間で19名応募。欲しかった人材を3名採用できました
電気設備工事会社様
- 課題
他媒体では応募数が安定せず、採用コストに見合う成果が出ていませんでした。
- ご利用者の声
「電工ナビを利用したところ、短期間で19名の応募があり、その中から3名の採用に成功しました。応募者の多くが電気業界への理解や関心を持っており、面接時のミスマッチも少なかったと感じています。採用活動にかける時間や労力を抑えながら、しっかり成果につなげることができました。」

掲載事例3
採用工数を減らしながら、質の高い人材を確保
一般電気工事会社様
- 課題
応募対応や面接に時間を取られ、本業との両立が負担になっていました。
- ご利用者の声
「電工ナビは電気業界に特化しているため、仕事内容への理解がある応募者が多いと感じます。一般的な求人媒体と比べてミスマッチが少なく、面接時の説明にかかる時間も減りました。採用工数を削減しながら、現場で活躍できる人材と出会えるため、継続して活用したいと思えるサービスです。」
よくあるご質問
大阪市内の求人でも、京都・兵庫・滋賀など府外の求職者様から応募されることはありますか?
はい。勤務地や通勤条件によっては、大阪府外にお住まいの求職者様から応募いただくこともあります。
求人原稿には、最寄り駅や通勤方法、直行直帰・マイカー通勤の可否などを具体的に記載しておくと、求職者様が通勤可能か判断しやすくなります。
勤務地だけでなく、通勤のしやすさや働き方もあわせて伝えることが大切です。電工ナビ関西版の対象エリアを教えてください。
大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県が対象エリアです。
大阪市内はもちろん堺市や東大阪市、枚方市などの求人情報も掲載いただけます。求人を出稿する際、担当者との打ち合わせは必要ですか?
はい。電工ナビでは、企業様の採用ニーズや募集条件を正確に把握するため、お申し込み前に担当者とのお打ち合わせをお願いしております。
関西エリアの採用状況や、電気工事士採用に適した求人原稿の見せ方についてもご案内いたします。
お打ち合わせはオンラインを中心に行っております。ご希望やエリアによっては、訪問でのお打ち合わせにも対応しています。電気工事士の求人情報を複数同時に掲載することはできますか?
可能です。
経験者向け/未経験者向け、勤務地別・職種別など、募集内容に応じて複数の求人情報を同時に掲載できます。
大阪本社と京都営業所で別々に募集したい、といったケースにも対応しています。応募があった求職者様とは、全員面接しなければなりませんか?
いいえ、全員と面接していただく必要はありません。
応募者情報をご確認いただき、貴社の募集条件や求める人物像と合わない場合は、企業様専用の管理画面から不採用通知を行うことができます。
つまり、応募受付時点から企業様の採用方針に沿って選考を進めることが可能です。採用した方が早期退職した場合の保証はありますか?
はい、ご用意しています。
入社日から1か月以内の退職であれば、成功報酬を全額返金する「全額返金保証制度」が適用されます。
初めて電気工事士専門の求人サイトを利用される企業様にも、安心して採用活動を進めていただける制度です。
運営会社概要
電工ナビは、電気業界に関わるサービスを展開するTEAM株式会社が運営しています。
TEAM株式会社は名古屋市名東区に本社を構える電気業界専門のサービス企業です。
| 社名 | TEAM株式会社【電材商社 日産株式会社 100%出資】 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 青山慎太郎 |
| 所在地 | 〒465-0088 愛知県名古屋市名東区名東本町83番地 |
| TEL | 0120-960-469 |
| ホームページ | https://team-totalpartner.com/ |
| 設立 | 2015年5月25日 |
| 資本金 | 800万円 |
| 事業内容 |
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| 許可番号 | 有料職業紹介事業 許可番号 23-ユ-301390 |
| 関連会社 | 日産株式会社[https://www.nissan-corp.co.jp] |
関西(大阪他)以外のエリアで採用をお考えの企業様へ
電工ナビは関西以外の地域でも、北海道から九州まで採用活動をお手伝いしています。ご相談のみのお問い合わせも歓迎しています。

※電工ナビでは雇用形態、試用期間に関わらず、仕事をするために出社した日、もしくは籍をおいた日のいずれか早い日付を入社日と定義します。
※入社翌月末期限にて「退社報告」を当社に対してしなければならないものとします。また、当社規定の「退職証明書・1ヶ月以内退社全額保証申込書」を提出しなければならないものとします。