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製造業系の紹介も豊富、神奈川での人材派遣
株式会社クオーレ
お問合せ
お問合せフォーム 0120-099-451
事業内容
人材派遣 |
人材派遣をスムーズにご活用いただくために。
必要な時、必要な部署へ、確かな戦力を派遣します。 |
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年間を通じた必要人員の変動や、事業拡張、組織変更等に伴なう即戦力のニーズに、クオーレの人材派遣サービスがお応えします。事務系・技術系・営業系・サービス系など、幅広いビジネスシーンでお役立てください。
- ご依頼
営業担当がヒアリングのため貴社に伺います。何でもお気軽にご相談ください。
- 打ち合わせ
綿密な打ち合わせが業務と人材のミスマッチを防ぎ、導入効果を高めます。
- ご提案
貴社に最適な人材派遣、業務請負に関するプランを設計し、ご説明に伺います。
- 業務の開始
スムーズに業務を開始できるよう、スタッフの「仕事始め」をサポートします。
- アフターフォロー
営業担当が定期的に貴社を訪問し、問題点があれば速やかに解決を図ります。
人材紹介 |
効率の良い採用のお手伝い。
貴社の求める人材を、採用に係る労力やコストを削減して採用できます。 |
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正社員採用までには、求人募集から採用までに多くの労力と時間と費用がかかります。しかし、いつも多くの優秀な応募者があリ採用がスムーズに行えるとは限りません。
大量募集やスキルが必要な人材の確保、良い人材からの応募が少ないときなど、正社員採用の選択肢の一つとしてクオーレにオーダーください。完全成功報酬制なので採用が決まるまで一切費用はかかりません。
また貴社のニーズに合った人材だけを紹介しますので、貴社の労力と費用を削減できます。
- 打ち合わせ
的確な人材の紹介を行うために、貴社の求める人材について詳しくお聞きします。
- 人材選考
お聞きした情報をもとに、登録者・提携人材バンク等より、ニーズにあった候補者を探します。
- 就業開始
就業期間限定の派遣スタッフとして、貴社において就業開始。
紹介予定派遣 |
正社員採用への新たなアプローチ。
貴社において実務経験を経た派遣スタッフを、正社員として雇用。 |
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正社員採用における、慎重かつ確実な方法が、紹介予定派遣です。スタッフの派遣期間を生社員へのトライアル期間として、派遣終了後に、正社員への採否を双方の合意の上で決定します。
企業と人材のミスマッチを防ぎ、人材の定着を図ることができます。
- 人材選考
貴社のニーズに基づき、適切な人材をリストアップし、面接及び適正・能力検査を実施。
- 派遣契約
人材選考の後、紹介予定派遣契約を締結。当社において、派遣前教育・研修を実施します。
- 紹介
候補者の了承のうえ、履歴書等の資料を提出します。面接から採用まで候補者との調整は当社で行います。
紹介予定派遣のメリット
正社員として雇用する前に、派遣社員としての就業期間を設けるため、人材の能力や適性、双方のマッチングをしっかり見極めることが可能で、雇用のミスマッチ、早期退職などさまざまなリスクを避けることができます。
派遣対応可能職種
事務系
- 一般事務
- 営業事務
- 経理・財務
- 貿易・国内取引
- OAクラーク
- データ入力
- 秘書
- 英文事務
- 英文経理
- コールセンター ・・・等
技術系
- SE・プログラマー
- ネットワークエンジニア
- システム運用
- ヘルプデスク
- パソコンオペレーション
- CADオペレーター
- OAインストラクター
- ユーザーサポート
- ホームページ作成・管理
- DTPオペレーター ・・・等
営業・サービス系
- 受付
- 営業
- 店頭販売
- セールスプロモーション
- テレフォンオペレーター
- デモンストレーション
- 市場調査
- 電話交換 ・・・等
製造系
- 設計
- 試作
- 加工
- 組立
- 測定
- 検査
- 修理
- 入庫
- 梱包
- 運搬 ・・・等
アピールポイント
クオーレが提供する、「親切、確か、ハイレベル」な派遣サービスとは？
- 一人の営業担当者がじっくりおつきあい。
それぞれのお客さまをよく知り、把握するために、きめ細やかで、継続的なフォローをお約束します。いつでも、お気軽にご相談ください。
- コンサルタントとしての提案活動。
お客さまの問題点を理解し、お客さまとともに考え、コンサルタントとして、問題解決のアイデアをご提案いたします。
- 派遣スタッフひとり一人を熟知。
私たちは、人との対話を大切にして、スタッフの特質をよく知っています。これが、良い人材サービスへの原点です。
- 柔軟で、すばやい対応力。
社会環境や時代の変化、あるいはお客さまの様々なオーダーに対し、すばやく頭と行動を切り換えていく、私たちはそんな柔軟さを旨としています。
メリット
クオーレ派遣のご提案 ～信頼の「環」をつくる人材サービス～
- 広告料金の削減
募集広告を出さなくても求人することが出来ます。また、募集には出せない年齢や性別の指定も可能です。
- 時間と手間の削減
今まで自社で行っていた面接の必要が無くなります。紹介派遣であれば御社の事前面接も可能です。なかなか集まりづらい社員募集にご利用ください。
- 労働契約関連の書類は当社で準備
必要な書類は当社で作成しますので、手間が省けます。また退職·契約終了時の手続きはアルバイトさんなどに比べ速やかに行うことが出来ます。
- 給与計算、年末調整等も当社で
スタッフの給与計算・振込みは当社で行いますので、大幅に手間が省けるとともに、振込手数料も当社で負担します。
- 社会保険・労働保険は当社で加入
スタッフの社会保険・労働保険は当社で加入するため手続きと保険料が必要無くなります。
- 労務管理
定期的なスタッフの聞き取りによって、本人のメンタル面のフォローと問題の発見を行っていきます。その情報をもとに職場環境の改善やトラブル回避のご提案をさせていただきます。
求人情報
代表の私自身、ツラい経験をしてきたからこそ、人を大切にする。そんな会社です。
20代は人材派遣会社で働いていました。 でも、28歳の時にリーマンショックが起きました。 担当していた派遣社員20人ほどに解雇を通知した瞬間は人生で一番つらかった…。
その後、建設会社への転職を経て、2016年に足場などの建築資材をレンタル・販売する会社を立ち上げました。
前職時代のお客様がいてくださったこと最高の状態と最低の状態を常に考えて設立4年で業績は安定してきました。でも、夢でもある人材派遣ビジネスをもう一度やりたいという気持ちは隠せませんでした。
早速派遣業の許可を取り、今はお客様を開拓している最中です。そこで私と一緒に頑張ってくれる方が欲しい。 そんな思いに応えてくれる方を求めています。
元々は建設現場で使われる足場資材のレンタル・販売などを手掛ける当社。設立4年の若い会社ではありますが、お客様のニーズをしっかりと把握し、安定した受注を確保しています。今回は「いつかは人材ビジネスに携わりたい」という想いのもと、新しく始まった派遣事業での営業職の募集。
募集要項
| 仕事内容 | 代表の右腕として、新規事業の拡大を担う幹部候補の採用です。 仕事内容 地元で仕事を探している求職者と働き手を探している企業を結ぶ派遣の営業。ノルマはありません。 【具体的には】 |
|---|---|
| 求めている人材 | 学歴不問／年齢不問／新規営業経験者／業界未経験OK／人材業界での営業経験者優遇／要普免（AT限定可）
【具体的には】業界未経験の方歓迎
＜以下のような経験がある方なら特に歓迎します＞
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| 勤務地 | 「藤沢駅」北口より徒歩5分 ※直行直帰有【車通勤OK】 神奈川県藤沢市藤沢976-2 |
| 給与 | 月給：30万円以上 ※経験のある方は前給・希望を考慮します。
＜売り上げに応じたインセンティブも支給！＞ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）
【年間休日】120日 |
| 待遇・福利厚生 | 【試用期間】なし 【保険制度】健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害補償保険（労災） 【受動喫煙体制】屋内喫煙可能場所有 【通勤】交通費規定支給・車通勤OK |
クオーレの営業職にご興味をお持ちの方は、まずはお問合せを！
