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■ 業界初！QMS：ISO9001に基づくアウトソーシング ■
● 社会保険や労働保険の法務手続きを見直したい
● 給与計算などの社内業務を外部委託したい
面倒な労働・社会保険の事務手続きや、労務問題の処理は、経験豊富な「花上グループ・人事情報システム株式会社」にお任せください。単なる事務処理に留まることなく、顧客との日常業務を通じて、顧客の特性や潜在的問題点を把握し対応いたします。
■ 給与計算
給与サービス受託のメリットは、個人データの正確な把握を要するため、残業対策等も含め社内の管理業務が大幅に改善されます。
■ 勤怠管理
あらゆる事業規模・業務形態にフレキシブルに対応します。
■ 有給管理
年次有休休暇付与管理の代行をいたします。
■ 法務事務
社員の採用・入社から退職するまでの間に発生する一連の法務事務に対応します。
■ “ワンストップサービス“ - 労使トラブルに強いコンサルティング ■
● 労働トラブルに対してわが社は大丈夫だろうか？
● 経営体質を強化できる就業規則を整備したい
専門的な知識と多数の実績を持つコンサルティングのスペシャリストが、信頼できるチーム体制を組むことにより、貴社の実情を内側から的確に診断し、最短の期間で最高の状態【ベストパフォーマンス】をご提案します。「就業規則・賃金規定等の作成、見直し、運用指導」「労使間トラブルの解決と未然防止対策」「労務診断と労務管理の改善指導」など、詳しくは弊社ホームページ http://www.jinji-joho.co.jp/ をご覧ください。
