去る7月8日、大盛況だった森永卓郎氏経営セミナーの後、同じ県民共済ビル４Fにある喫茶店オンディーヌにて、2回目となるKanatta！利用者大会を開催いたしました。

同じ神奈川県に事業所を持ち、産業NaviやKanatta!を御利用いただいていても、日頃はなかなかお目にかかることさえできない経営者の皆様に、ご参加いただきました。

お忙しい皆様の貴重なお時間をいただき、すばらしいひと時となりました。
本年もその模様を簡単ではございますが、ご紹介いたします。


１．「変化の時代　今、企業に求められているものとは！！〜現場編。」討論会

まずは　株式会社ミナロの緑川社長とホームページコンサルタント永友事務所の永友代表による討論会。 森永氏の講演内容から、トピックスをピックし、ご参加のみなさんからもお声をいただいてのアットホームな討論会となりました。

　

〜森永卓郎氏セミナーより〜
この不況時、今日本の企業に求められていることとして、イタリアを例に「明るさ」「権限委譲」というキーワードで楽しく講演。その2点について、経営者であるお２人は、そして、参加のみなさまのご意見は・・・


・職場が明るい、というのはほんとうに大事なこと。起業前の会社は暗くって、１日に一言、二言しかしゃべらないなんてことも。（緑川氏）

・自分はまだ起業したてで、1名なので（笑）・・ただ、前職場での経験から言っても、明るくコミュニケーションが活発になると、業務も進む、はその通りだと思います。ただ、経営するとなると、（売上・利益など）それだけでは済まないのも現実で。（永友氏）

・（売上・利益などが）ないときは、ない。それをわかってくれる社員と働く。それに尽きますね。（緑川氏）

・それはほんとうにベクトルがそろっている組織だということですね。ミナロさんの場合は、そこにブログという強力なツールもあって、ということですが、Kanatta!でも以前話題になった「影響力のあるブログ」について、どう思われますか？（永友氏）

・ブログについては、影響力とか、特にねらってないんですね。楽しむ、楽しくつながることを実現するツールとして、使っているという感じですよ。 （緑川氏）

（参加者さまより・・）
●少人数や家族経営だからこそ、「明るく」は大切。仕事中はほぼ１人なので、ブログやmixi、このKanatta!などで書き込んだりコメントを読んだりするのは効果的な気分転換になります。


・「権限委譲」については、現場に任せることは任せていますね。実務の「前」と「後」、受注までの流れや後折衝・告知などを経営者として自分が担う感じです。（緑川氏）

（参加者さまより・・）
●一言で「権限委譲を進めて、若者の感性をつぶすな」では片付けられないのでは。ケースバイケースなのでは。

・日本とイタリアの違いを例にしての、今の日本の中小企業に足りない点、の中にあった「ジョイントベンチャー（得意分野を持ったそれぞれの企業が集って製品の開発や事業を行なう）」という考え方。それを、やってみることを考えています。Kanatta!のコミュニティもツールとして使って、ある企画を実現しようと。同じ神奈川県の製造業の複数企業で組んで、おもしろいことをやるつもりです。（緑川氏）

・それは、楽しみです。ワクワクしますね！（永友氏）

※具体的な企画の内容は、公開までもうしばらくお待ちください！！

（参加者さまより・・）
●おもしろそうです、応援団コミュニティを結成します！

●若い人の考えは、おもしろくて刺激になります！



２．フリータイム

短い時間ではありましたが、皆様動いていただいて名刺交換や、業務内容の紹介、日頃産業NaviやKanatta!について感じていらっしゃることなどを自由にお話いただいていました。今回は昨年以上に時間が足りないくらいの熱気でした。

ご参加いただいた皆様、世代も業種もばらばらでしたが、活気ある明るいフリータイムとなりました。
心より御礼申し上げると同時に、またの機会をご期待いただければ幸いです。

＜スタッフより＞今回はなんと、プレス記者さまのご参加もあり、2年目を迎えてビジネスでお役に立つよう飛躍するKanatta!をみなさまにもっとお披露目できそうです。ワクワク感を失わず、みなさまと共に前進していく所存です。