ここ数年、県下における労働行政の取り組みは過重労働対策、メンタルヘルス対策が最重点課題として掲げられています。特にメンタルヘルス対策としてどのように体制を構築し、予防策、罹病した従業員への対応、復職支援を整えれば安全配慮義務を果たしたことになるのか、また、どのように対応すれば、管理者としての責務を果たしたことになるのかを学ぶセミナーです。